SEEBERGER FAMILY

Neben der reinen Entlohnung und der SEEBERGER Erfolgsbeteiligung bieten wir unseren Mitarbeitern unter dem Logo „Seeberger family“ eine Vielzahl von unterschiedlichen Angeboten, die dazu beitragen sollen, dass sie Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren können und sich bei uns im Hause wohl fühlen.

Das Angebot soll allen Mitarbeitern zugute kommen und ist deshalb so konzipiert, dass sich die Aktionen an den unterschiedlichen Bedürfnissen orientieren.

Zudem wird es kontinuierlich ausgebaut in den Bereichen

• Gesundheit und Wohlbefinden (z. B. hausinterne Vitalmassagen)
• Sport (z. B. diverse Kursangebote und Mannschaften)
• Freizeitgestaltung (z. B. vergünstigte Eintritte und Freizeittipps)
• Dienstleistungen (z. B. Textilreinigungs- und Schneiderservice)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Freizeitprogramme)

Als Familienunternehmen haben wir das besondere Bedürfnis uns gerade im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu engagieren. Angefangen von exklusiven Hilfebroschüren bei Schwangerschaft und Geburt, die speziell für unsere Mitarbeiter verfasst wurden, über ein Kontaktprogramm während der Elternzeit bis hin zu Seeberger-exklusiven Ferienfreizeiten für die Kinder wird ein bunter Strauss an Unterstützungsmaßnahmen geboten. Auch hier verfolgen wir konsequent unseren hohen Anspruch an Qualität und bieten entsprechende Ferienprogramme an, die diverse Interessensbereiche abdecken wie Sprachen, Kunst/Kreativität, Sport und Spaß.